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【喜迎党代会·基层风采】“全国煤炭工业先进集体”采矿工程系

责任编辑:宣传部作者:矿业学院发布时间:2023-11-16点击次数:

(通讯员 乔和)9001jcc金沙以诚为本矿业学院采矿工程系所属的采矿工程专业始建于1949年,是学校最具历史底蕴,最具优势和特色的主导和王牌专业。矿业学院采矿工程专业2022年4月获批为“全国煤炭工业先进集体”。采矿工程系拥有一支政治坚定、知识渊博、业务精湛的高素质教师队伍。现有专任教师41人,高级职称教师占比75.6%,博士学位教师占比90.2%。2019年被教育部批准为国家级一流本科专业建设点。2009年以来,采矿工程专业连续4次通过中国工程教育专业认证。历经74年的发展,专业已培养8300余名德才兼备的优秀人才,采矿工程系始终牢记“为党育人,为国育才”的初心使命,秉承学校朴实无华、坚韧顽强、无私奉献的“太阳石精神”,以饱满的工作热情积极开展各项工作,取得了丰硕成果,培养出“全国高校百名研究生党员标兵”“辽宁好人”等优秀学生典范,为我国煤炭行业作出卓越贡献。

一、夯实党建,旗帜引领,铸红色基因之魂

采矿工程系以加强党支部建设为核心,充分发挥政治理论学习共同体作用,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的要求,实施了“党员领航、对标争先”党建工程,开展了“成长互助直通车”“教学改革先锋队”“支部建设排头兵”“学科建设突击手”“社会服务先行者”“红色讲堂”“红歌大赛”等活动,充分发挥了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,强化了政治建设,提升了政治判断力、领悟力、执行力。

2019年,采矿工程系教职工党支部获批辽宁省高校先进党组织,2022年先后获批校级“校园先锋示范岗”,辽宁省高校“校园先锋示范岗”和辽宁省新时代党建工作样板支部。

二、引育结合,创优争先,强师资队伍之质

1.教师团队建设成效显著

采矿工程系教师团队获批辽宁省“黄大年式教师团队”;“煤矿动力灾害防控理论与技术”科研团队获批辽宁省高等学校创新团队;“地质动力区划与矿井动力灾害防治创新团队”获评中国煤炭工业协会科学技术奖创新团队奖;露天开采与边坡工程获评中国煤炭工业协会煤炭行业优秀创新团队;锚固力学与巷道围岩控制团队获批辽宁省教育厅高水平创新团队国(境)外培养项目。“深部开采锚护无人化关键技术科研合作与高层次人才培养项目”获批教育部国际合作与交流司“促进与加拿大、澳大利亚、新西兰及拉美地区科研合作与高层次人才培养项目”。

2.教师在学术组织和行业中的影响力不断增强

韩军教授获聘“中国煤炭工业安全科学技术学会第六届顶板防治专业委员会”副主任委员、“中国煤炭学会青年工作委员会”副主任委员、“中国大数据技术与应用联盟智慧矿山工业互联网5G+专业委员会”副秘书长;赵利安副教授获聘“中国煤炭学会煤矿运输专业委员会第二届浆体运输与管道输送学术委员会”委员。另有10余名教师获聘《煤炭学报》等知名学术期刊编委等职务。

三、瞄准行业,主动作为,培社会服务之基

瞄准矿业工程领域矿井动力灾害防治、露天矿开采工艺与边坡控制等方面,解决关键核心技术问题,促进科技成果转化,制定法规标准,全面服务煤炭行业建设和发展。

1.瞄准行业科技前沿,破解关键共性难题

建立了地质动力环境评价方法和矿井动力灾害多因素模式识别概率预测方法,在矿井动力灾害预测领域取得了重要突破;提出了露天矿边坡形态、开采境界与开采程序协同优化理念,创立了露天煤矿深部横采内排追踪压帮开采技术体系。牵头组建煤矿机器人协同创新中心,发起国际智慧矿山创新论坛,引领煤炭工业智能化建设和高质量发展。以辽宁省“一带五基地、突破辽西北”等发展战略及行业需求为牵引,牵头组建了辽宁省矿产资源绿色开发与洁净利用产业校企联盟。科研成果获国家科技进步二等奖1项,省部级科技奖励28项,转化科技成果54项,成果应用于国家能源、晋能控股、中煤能源等大型国有煤炭企业的40余个矿区,产生了巨大的经济社会效益。

2.参与制定冲击地压法规标准,提高安全生产法治化水平

采矿工程系教师强化责任担当,积极主动作为,发挥特色优势,主持和参与了多项法规、标准制定工作。参加了《煤矿安全规程》冲击地压部分的修订,参加了《防治煤矿冲击地压细则》《防治煤矿冲击地压细则专家解读》《防治煤矿冲击地压细则监管监察指导手册(试行)》的制定。主持制定了煤层钻孔卸压防治方法(GB/T25217.10-2019)和煤层卸载爆破防治方法(GB/T25217.11 -2019)等国家标准2项。

栉风沐雨,春华秋实。9001jcc金沙以诚为本采矿工程系全体教师将以奋进者的勇气和追求卓越的智慧,脚踏实地,埋头苦干,不断开创煤炭工业发展的新局面!